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システム・クリエートの社内研修をご紹介します

こんにちは、システム・クリエートの研修担当です。
システム・クリエートでは弊社社員向けにさまざまな研修をご用意しております。

入社後の業務・技術研修だけではなく、2か月に1回程度のペースで全社員を対象としたベテラン社員による様々な研修を開催しています。

継続して学んでいく姿勢が大事なIT業界と言うこともあり、
毎回高い参加率となっており、参加した社員からの評判も良いです。

その他にも外部の研修も活用し、社員それぞれの「今」と「将来」に必要なものを学ぶ機会をご用意しています。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

今回は弊社研修のいくつかをご紹介します！

新卒・新人向け研修


入社後は、業務内容の説明や組織体制・勤怠に関する必要な説明を受けたり、挨拶や報告、名刺交換・電話対応など社会人として相応しい礼節を学ぶ社会人マナー研修を行います。

プログラム技術研修


新卒・新人向け研修の修了後は、3か月間を基本とした技術研修に入っていきます。

ProgateやPaizaと言ったWEBでの動画学習サービスと書籍を活用しプログラミングの基礎を学び、その後は弊社作成の演習問題に挑戦します。
日々、研修担当者が理解度を計りながら丁寧なフォローを行い「わからない。をそのままにしない」をスローガンに二人三脚で研修を進めていきます。

プログラミング未経験の人でも技術研修を受ける事で、基礎的な構文を扱える様になり、コーディングとテスト、データベースの操作、簡単な基本・詳細設計を行える様になります。

また、3か月の期間はあくまでベースな為、期間中にスポットで案件作業に入っていた場合やもっと理解度を深めておきたい場合は、期間の延長や別途部分的な研修実施などを行い、不安を抱えたまま次のステップには進まない様にしておりますので、過去の新人さん達は安心して日々の研修に取り組んできています！

OJT(On the Job Training)

技術研修が修了しましたら、いよいよ実務へOJTとして入っていきます。
既に社内で稼働している案件へ、本人希望や適性を考慮しながら配属を行います。
技術研修で培ったスキルをベースに先輩やリーダーのフォローの元、業務を進めていきます。
プログラムを実装するだけなく、タスクを管理しスケジュールを作成したり、お客様との打ち合わせに参加したりと日々新しい事に触れながら経験を積んでいきます。

1年目は先輩と一緒に、2年目はできるだけ一人で、3年目は1人前！を目標に課題をクリアしながら成長していきます。

全社員向け研修

開発の現場で課題となっている事や、プロのエンジニアとして知っておくべき知識や技術について、高度エンジニアが2か月に1回程度のペースで講師となり社内研修を実施しています。
硬く難しい技術の話も、分かり易いスライドと説明で工夫している為、そのテーマに全く知見が無い人でも研修参加後はその話題で会話をしたくなってしまうと大好評です。

これまで実施してきた研修テーマを小テーマも含めて（こっそり）一部を公開します。

セキュリティ研修

　・こんなWEBサイトは脆弱性を突かれデータが抜き取られてしまう？
　・悪意ある攻撃からシステムを守るセキュアコーディング技法

Linux研修

　・Linuxカーネル・ディストリビューションとは？
　・アクセスログの集計・分析方法とその活用について
　・サーバ負荷発生！何が起きている？どうしたら良い？？

SQL研修

　・いまさら聞けないデータベース検索の基礎・便利な使い方
　・実行したSQLの結果が戻ってこない・・・、高速化のコツとは？
　・データベースの想定外デッドロック！！適切に排他制御を行う事で解決！

工数算出研修

　・IT業界の工数って何？人日 / 人月の考え方と使い方について
　・とある機能を開発する時に必要になる時間はどのぐらい？
　・実務で大活躍！～いろいろな工数算出の手法～

テスト研修

　・テストって何？プログラムにテストが必要な10の理由
　・単体・結合・総合テスト、誰が何を目的にテストするの？
　・デシジョンテーブル？自動化テスト？？様々なテスト手法やツールをご紹介！

コードレビュー手法研修

　・プログラムは書いて動いたら終わりではない！100点満点のコーディングとは
　・レビュアーとレビュイー、それぞれが持つべき好ましき観点の教え



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システム・クリエートでは、会社説明会へのエントリーは「インターンシップガイド」からお願いしています。

もし、関心を持ってもらえた時は、迷わず弊社の会社説明会にエントリーしてください。
多くの皆様にお会いできることを楽しみにしております！

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