スキップしてメイン コンテンツに移動

投稿

6月 7, 2023の投稿を表示しています

入社2年目、先輩社員インタビュー②

 こんにちは、システム・クリエートの採用担当です。 前回に引き続き、2022年4月入社の3人に、1年間システム・クリエートで働いてみた現在の率直な感想や、就職活動中に考えていた事についてのインタビュー2回目です💪 👉 前回の記事はこちら 👈 ――それでは、続きになりますが・・ 入社してどんな研修をやったから教えてもらえますか? S君:数名の教育担当の先輩社員がついてくれて、3ヶ月間、 社会人としてのマナー研修からプログラミングの基礎まで 、本当に色々と学ばせてもらいました。 K君:プログラミングの研修では、オンライン教材を進めながら、節目節目で進捗を確認する👆 システム・クリエートオリジナル課題👆 があるような感じでしたね。 Iさん:研修の終わりには、 みんなで相談して 💭 、設計して、一つのシステムを作り上げる最終課題 があって・・研修でしたけど、振り返ると実務に近い事をやっていたなという感じています。 ――仕事についてでも、仕事以外でも構いませんが、入社直後と1年経った今では会社のイメージって何か変わりましたか? S君:ちょっと質問とずれるかもしれませんが、社内研修が終わって実務に入って段々と実感してきた事があるんです。 研修が終わった時『プロジェクトに入って大丈夫かな?通用するかな?』という不安が凄く強かったです。実際に直ぐに出来ない事も沢山ありましたけど、時間が経つにつれて 研修で教えてもらった土台が確かに感じられて 、そこがある程度しっかりしているから、その上に知識を積み上げても大丈夫なんだな・・みたいな事を最近感じています。 K君:プログラマーという仕事に対しての先入観が覆されました。以前はプログラマーって黙々とプログラムを書く孤独なお仕事って印象が強かったです。一種の職人さんみたいな。ただ、入社してみると思った以上に 社員同士やお客様と「コミュニケーション」を取る必要があって「トーク力大事だな!」 って思うようになりました。 Iさん:私も、研修が終わった時の事を話すと、正直怖かったです。研修の時のような練習ではなく、お客様からの依頼仕事を自分がちゃんと出来るのかなという不安が強かったですね。それは今でもあるのですが、 研修時の教育担当の先輩や、同じプロジェクトの先輩社員が私が行き詰っているとスッとフォローしてくれて 、こういうところ...