こんにちは、システム・クリエートの研修担当です。 システム・クリエートでは弊社社員向けにさまざまな研修をご用意しております。 入社後の業務・技術研修だけではなく、2か月に1回程度のペースで全社員を対象としたベテラン社員による様々な研修を開催しています。 継続して学んでいく姿勢が大事なIT業界と言うこともあり、 毎回高い参加率となっており、参加した社員からの評判も良いです。 その他にも外部の研修も活用し、社員それぞれの「今」と「将来」に必要なものを学ぶ機会をご用意しています。 今回は弊社研修のいくつかをご紹介します！ 新卒・新人向け研修 入社後は、業務内容の説明や組織体制・勤怠に関する必要な説明を受けたり、挨拶や報告、名刺交換・電話対応など社会人として相応しい礼節を学ぶ社会人マナー研修を行います。 プログラム技術研修 新卒・新人向け研修の修了後は、3か月間を基本とした技術研修に入っていきます。 ProgateやPaizaと言ったWEBでの動画学習サービスと書籍を活用しプログラミングの基礎を学び、その後は弊社作成の演習問題に挑戦します。 日々、研修担当者が理解度を計りながら丁寧なフォローを行い「わからない。をそのままにしない」をスローガンに二人三脚で研修を進めていきます。 プログラミング未経験の人でも技術研修を受ける事で、基礎的な構文を扱える様になり、コーディングとテスト、データベースの操作、簡単な基本・詳細設計を行える様になります。 また、3か月の期間はあくまでベースな為、期間中にスポットで案件作業に入っていた場合やもっと理解度を深めておきたい場合は、期間の延長や別途部分的な研修実施などを行い、不安を抱えたまま次のステップには進まない様にしておりますので、過去の新人さん達は安心して日々の研修に取り組んできています！ OJT(On the Job Training) 技術研修が修了しましたら、いよいよ実務へOJTとして入っていきます。 既に社内で稼働している案件へ、本人希望や適性を考慮しながら配属を行います。 技術研修で培ったスキルをベースに先輩やリーダーのフォローの元、業務を進めていきます。 プログラムを実装するだけなく、タスクを管理しスケジュールを作成したり、お客様との打ち合わせに参...
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